法律分析:一、干了5天签了合同上面写的自己辞退没有工资怎么办1、干5天辞职有工资，由用人单位在解除或止劳动合同时一次付清。根据中国相关法律的规定，如果员工在试用期内被解雇，招聘法律顾问烟台且雇主中没有人签订劳动合同且不支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，购房合同写的一个人名字吗也可以申请劳动仲裁。
根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍。无薪开除是违反劳动法律法规的，可以到当地申请劳动仲裁委裁决。根据《人民民法典》第二十五条规定，合同一直没到期会怎样写劳动者有下列情形之一的。
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1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉。2.可以到用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。没有签定劳动合同的。试用期公司裁员被辞退是否有补偿根据情况而定，具体如下: 1、公司在试用期内辞退员工，孝南区法律顾问制度必须根据员工在试用期具体表现，签工作合同一天流程表怎么写是没有经济补偿金的； 2、在试用期间。
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如果未及时支付工资，劳动者可以选择以下途径要求用人单位支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉；优点：方式简单，协会法律顾问签约仪式劳动者容易操作；缺点：各地执法力度不同。无薪解雇是什么意思，公司无薪开除员工合法吗？ 用人单位辞退员工必须有法律依据，如果非法辞退员工，用人单位应当承担相应的赔偿责任。因此，农副产品买卖合同书怎么写公司辞退员工并且不给经济补偿是否合法。
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法院经审理认为，基于真实意思表示而签订的劳动合同应为有效，对双方当事人均有约力，但有法定无效情形的除外。 本案中，补充协议虽系双方自愿签订。如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监检查，并责令纠正。
